左殿杰职工创新工作室成立于2013年7月，始终秉承工作室工作宗旨，发动全员围绕燃料供应厂生产经营目标，积极进行创新活动。旨在保证自动化、仪表、电器设备的运行稳定、无故障，作各区域创新、阿米巴经营活动的桥梁与纽带。成立各作业区、主管科室工作室联络站，采取6+1工作模式，即“供料、干熄焦、化产、炼焦”+“厂主要科室”组织构架，实施“区域负责制”，技术把关为主要领导，年轻骨干具体负责“方案编撰、总结”等文字工作。工作室成立以来获得省市级荣誉13项，国家级荣誉5项，国际荣誉一项，

围绕现场出现的问题开展攻关活动，促进企业数智化转型，打造极致竞争力的环保绿色燃料供应厂

2020年5月，获得南京市五一劳动奖章，南京市质量管理小组活动优秀推进者；2022年1月，左殿杰获得南钢“班组长协会优秀讲师”称号，获得复星“文化标兵”称号 ；2022年3月18日，左殿杰获得公司第三届“南钢工匠”称号。

2021年8月，闫江龙“翻车机系统控制方法的改进”获得全国机械冶金建材行业“互助保障杯”职工技术创新成果一等奖；2022年5月15日，创新课题“干熄焦电机车与提升机的安全联锁方法改进”，获得公司创新成果三等奖；2023年5月18日，职工微创新项目“一塔式脱硫新工艺，助力焦炉煤气达标外供”获得全国机械冶金建材职工技术创新成果一等奖。

1、“干熄焦提升机遥控紧急停机装置”，国家实用新型专利(ZL201220441482.0), 2、“一种带有主备切换控制的电机综合保护装置”国家实用新型专利(ZL201720413615.6)， 3、“一种翻车机靠板信号检测组件”（201822169363.4）实用新型专利 4、“一种翻车机系统安全预警设备”（201922303306.5）实用新型专利。 5、“叉车叉杆防滑装置”发明专利（202022455931.4）实用新型专利。

作为职工交流学习、培训的基地，QC课题发布的培训平台，工作室作通过开展各类培训，不断培养新人，先后有13名青年员工，成为技术骨干、车间专业负责人；培养全公司范围内QC小组骨干成员，有10几人次获得省市、全国级优秀成果，3人次获得国际QC发布奖金奖项

1、2020年1月，2019年度QC课题“3号4号炉煤塔自动受煤系统的研制”获得事业部发布一等奖。 2、2020年9月，课题“降低75吨提升机故障频次”（仪控）获得中国质量杂志社QC大赛“示范级”。 3、2020年9月，课题“3号4号炉煤塔自动受煤系统的研制”（电控）获得南京市特等奖。 4、2021年5月，“南京市职工创新工作室”授牌（2020年度）。 5、2021年第五届全国QC故事大赛，原料厂王云，孙浩天，马玉，燃料供应厂赵洪开，联合发布的“QC伴我去逐梦”故事获得三等奖。 6、2021年11月，代表南钢参加46届ICQCC大赛，取得最高奖项（PAR EXCELLENCE）。 7、2022年全国QC故事大赛江苏赛区，《责任彰显 担当体现》 南钢自动化QC小组的成长故事获得全国QC故事大赛江苏省二等奖。 8、2022年10月自动化QC小组南京市发布课题《降低翻车机故障停时》获得特等奖，焦炉QC课题（《稳定k均系数》）成果发布获得三等奖。 9、2023年1月事业部QC成果发布，干熄焦小组获得二等奖，化产小组获得三等奖。 10、2023年4月25日：左殿杰职工创新工作室获得公司“2022年度示范性职工创新工作室”称号。 11、2023年4月，2022年度岗位微创新课题：“一塔式煤气脱硫新工艺，助力焦炉煤气达标外供”获得金奖，同时获的“2022年公司创新成果----绿色低碳创新奖”三等奖；“提高硫酸产率”“降低破乳剂使用量，稳定出厂焦油水分”“提高轻苯回收率”等3个课题获得银奖；“硫铵捕雾器后加装排水器”“机械化焦油氨水澄清槽出口改进”“熔硫釜排清管改进”“140T干熄炉炉况调整”“煤筒仓空气炮改造项目”“皮带电子秤改进”“铸石板分拣装置的研制推广”“提高焦炉单孔产量”等8个课题获得铜奖。 12、2023年5月，左殿杰职工创新工作室2022年度“南钢示范性职工创新工作室”，授予左殿杰“创新工作室优秀领衔人”称号。 7月化产丙班获得全国质量信得过班组发布“改进级”成果。辅导干熄焦小组参加南京市QC成果发布，获得一等奖。