高杉劳模创新工作室

负 责 人:高杉
成员数量 :14人
级  别:市级
所在单位:燃料供应厂

[ 工作室详情 ]

工作室基本情况 工作室名称 高杉劳模创新工作室
工作室级别 市级
成立时间 2014年
工作室所在单位 燃料供应厂
工作室介绍
高杉劳模创新工作室现有14名成员,其中工程师和助理工程师各1人,高级技师1人,技师4人,专业技术力量雄厚。成员中大学本科学历3人,大专学历3人,高中和中技学历7人。成员的年龄结构分布合理,70后80后90后形成了梯队。 工作室以焦炉热工为主线开展工作,重点解决影响焦炉生产的工艺、技术、专业方面的难题,在为炼铁炼好焦、供好焦的基础上,实现焦炉清洁生产、优质、低耗和长寿的目标。工作室成立之初,由于受客观条件的限制,我们把活动场所设在了调火班班组活动室,现场配置的红外光学高温计、焦炉炉温自动调控系统、推焦计划编排系统、煤气压力、烟道吸力自动调节和监控系统、焦炉炉温数据自动录入、分析系统等满足了工作室开展创新课题攻关的需要。
团队人数 14
工作室类别 工艺研究
创新领域 炼焦热工系统
中长期规划
以创新和技能为出发点,实施智能制造建设工作,以真正打造受人尊重的智慧生命体,实现数字工厂建设。
工作室领衔人情况 姓名 出生年月 学 历 政治面貌 职务 职称 技能等级
高杉 1975年 本科 中共党员 安全主任 中级职称 高级技师
领衔人获奖情况
1、南京市劳动模范; 2、南京市首届金牌蓝领;3、全国钢铁行业技术能手
工作室成绩 主要完成创新项目
改进熄焦喷头、控制熄焦水量,将水熄焦水份由原5%左右降到3%以下;蓄热室风墙斜道正面密封方法,快速提高炉头温度,保证炉头焦饼均匀成熟,增加冶金焦产量,降低炼焦耗热量,创效近千万元;围绕焦炉焦侧出焦超低排放开展攻关活动;围绕焦炉炉体维护开展攻关活动。
专利情况
一种改进型焦炉废气余热多级回收装置实用新型专利授权
技能人才培养情况
工作室作为职工学习和交流平台,通过师徒带培和开展专项培训的方式,不断提高年轻员工技能水平,先后培养12名生产骨干,5名技师,3名操作师,3名管理人员。为企业的可续发展注入新的力量。
主要成绩
2021年10月24~29日,全国QC大赛,获得专业级,江苏省QC大赛暨首届钢铁行业“中天杯”赛获得特等奖,同时获得江苏省技术等级一级成果、江苏省优秀QC小组称号。