该同志作为安全管理室安全员及转炉产线团委书记，爱岗敬业，以勤奋的工作态度、高度的工作责任感、工作作风和不怕吃苦的精神，用责任和细心，对上级交办的工作，按时、保质、保量的完成。为第二炼钢厂安全无事故及青年培养做出了积极贡献。针对繁杂的安全工作和流程，自主开发简易的工具，追求更高效的管理，组织各样活动，培养青年的各项能力，为党组织源源不断输送人才。 创建炼钢隐患平台：各层级检查的隐患统一上传到炼钢隐患平台，线上跟踪整改，形成全厂一张网的隐患清单，每月分析预测风险；2021年投用至今已累计排查整改隐患28060条，提升了各层级隐患排查整改的效率和设备设施安全。 创建炼钢安全文库：学习应急管理局“工贸在线”法律法规共享平台，自主开发“炼钢安全文库”将所有在用的法律法规、标准规范，公司、事业部、分厂管理制度、作业文件分类上传到“炼钢安全文库”，各层级员工可随时获取查阅，解决以往找标准难、不清楚标准是否有效、适用的问题，为员工开通学习制度、文件、标准、法规的渠道。 创建隐患“随手拍”平台：为更高效的为身边有隐患的人消除身边的隐患，开发了员工“隐患随手拍” 线上平台，对一线员工提出的隐患快速推进整改，并对上报隐患的员工进行激励，促进自主管理，全公司推广使用，作为省级示范案例得到认可。 推行轮值安全员：量化工作内容，班组长+轮值安全员班前组织开展三位一体安全交底、班中安全风险排查和改善提升、每周进行安全知识分享；2024年员工自主安全改善项目34项，厂部每月对各改善项目进行奖励评比。 通过一级标准化：从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、隐患排查和治理、应急救援调查和处理、绩效评定和持续改进等方面系统建立安全生产标准化体系，成功通过国家安全生产标准化一级企业评审。 组织团员进行政治理论学习：经常组织团员青年学习党的路线方针政策和重要思想，开展专题讨论，组织青年团课学习等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识，在日常工作中发挥带头作用，使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入，在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。团委积极组织申报下，第二炼钢厂青年吴成阳荣获全国优秀共青团员称号。经常举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传团的知识和历史,结合新形势的发展交流思想，畅谈体会。 组织团委各项活动：时刻关心团员们的思想动态，更积极组织他们参与到二炼钢的各项活动中去。在劳动竞赛中，鼓励团员们发挥年轻人的朝气和活力，不怕脏、不怕累，冲在最前线。在她的带领下，团员们团结一心，多次获得了优异的成绩，第二炼钢厂荣获全国青年安全生产示范岗、五四红旗团组织等优秀称号。在安全生产月活动中，更是以身作则，亲自参与到每一个细节中去。带领团员们学习安全生产知识，开展安全隐患排查，确保二炼钢的每一个角落都安全无虞。