纪林华同志，1995年7月进入南钢集团第一烧结厂工作，至今已在烧结生产一线奋战31年。他从一名普通的烧结主控工逐步成长为技术骨干。 扎根一线，精益求精。纪林华同志先后取得高级烧结工、高炉原料工技师，计算机国家三级等技能等级证书。多次在事业部，公司级烧结工技术及市级技术比武中斩获佳绩，2023年在南京市主控工技术竞赛中荣获第二名，被授予南京市“五一创新能手”称号，2026年勇夺公司百冠赛主控工技术比武冠军。 在烧结主控工岗位上，他始终坚持“安全第一”原则，截至2025年初，所带班组实现全年安全生产零轻伤及以上事故目标，横班生产绩效全年排名保持前三。 勇于创新，攻坚克难。五年来，纪林华同志共参加5项阿米巴项目、2项QC课题和5项微创新项目。2022年至2023年，他参与攻关实现燃耗、蒸汽、煤气及电耗显著降低，累计节能降耗300余万元；2023年投身4#烧结机大修工程，参与烧结机改造与台车密封治理，预计年度降本增效超500万元。2025年，他参与制定并实施4#烧结机系统联动热负荷方案，首样合格率达100%；负责5#环冷机节能技术改造，年节能降本108.86万元；主持13号灰仓下料口改造，年效益242.19万元。 深化管理，打造团队。纪林华积极践行阿米巴经营理念，带领班组在降低返矿率和提高烧结矿转鼓强度方面取得突破，2023年平均成矿率达86.23%，年降本180万元。他高度重视团队建设与知识传承，主动开展内部培训，帮助青年员工快速成长。 三十年来，纪林华同志以坚守与创新诠释了新时代烧结工人的责任与担当，是南钢集团全体员工学习的楷模。